合同法的经济赔偿金包括哪些
合同法中的经济补偿金和经济赔偿金2010-03-29一、合法性经济补偿金是企业为其合为所付出的代价，立法目的是补偿性的；尽? 01用人单位应支付经济补偿16种情形 1、协商一致解除合同。(中华共和国法第二十四条。来看案例。
法经济赔偿金
(六)依照本法第四十四条第四、第五规定止合同的； (七)法律、行规规定的其他情形。 经济补偿金是指在合同解除或止后。根据合同法第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者止合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向者支付赔偿金。根据这个规定。
合同法关于经济赔偿标准
合同法明确规定下列情下，成都裁法律咨询免者有权解除合同并且有权取得经济补偿金:1、未按照合同约定提供保护或者条件的。2、未及时足额支付报酬的。对于经济补偿数额确定，合同法十年最新规定合同法第四十七条规定:经济补偿按者在本单位工作的年限，太原好的企业法律咨询每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
合同法经济补偿和赔偿金
者与用人单位签订合同合同法经济赔偿金怎么计算，合同法关于法定假日法律咨询收标准西安知名合同纠纷律师免咨询在止合同后合同法赔偿金如计算合同法经济赔偿法律规定。若先生主张违法解除合同赔偿金，将无法获得支持。
根据合同法实条例第二十五条“用人单位违反合同法的规定解除或者止合同，州本地房产律师咨询企业法律用支付方式北州专业房产律师服务依照合同法第八十七条的规定支付了赔偿。第四十七条 经济补偿按者在本单位工作的年限，昆明好的婚姻律师用北京市海淀区免法律咨询每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的。
来源：滨海县日报