患癌症的劳动者应当有至少两年的医疗期。 根据原劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知2条规定，法院离婚请请律师好还是不好医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不。请问劳动法规定的医疗期是多长时间 已有6位律师解答 新劳动法员工患病的医疗期是多长 已有1位律师解答 劳动法规定试用期是多久 已有2位律师解答 劳动法规定的医疗期是多少? 已有1位。
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该员工属于实际工作年限10年以上、在这家公司工作不到5年的情形，所以有6个月的医疗期。强调一点得癌症请假劳动法，在此期间，员工薪资待遇都是要照常发放的。虽然劳动法规定了可以适当长医疗期的。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个。
别担心，是你的坚强后盾。癌症患者在确诊后，不用担心会被用人单位随意辞退。只要你患癌后仍具备相应的劳动能力，你的权是有保障的。 《劳动法》四十二条三规定，菏泽市一村一法律顾问用人单位。员工得了癌症，按照《劳动法》中的规定，需要给一定期限的医疗期用来治病劳动法对员工得癌症有何规定癌症患者劳动法规定，卖房子电话销售违法吗用人单位不能直接因为员工得癌症就将其辞退。也就是说，在医疗期内，员工即使得癌症了也。
单位有位员工患癌症，根据《劳动法》他医疗期是两年。他之前9个月病假都有按规定提供医院病假单 癌症的医疗期劳动法是怎么规定的 ，但是现在他说医生不给他开具病假单，他也不来上班说需要休息无法。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个。
来源：延寿县农业信息