按劳动法辞快工能拿到多少钱的工资-辞快工怎么算工资(5月更新中)
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用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察投诉辞快工扣哪个月的工资，要求用人单位支付工资和经济补偿金。 法律依据: 1.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付。《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的劳动法规定工资扣除多少合理，由劳动行政责令其支付劳动者的工资。
1、用人单位有法定过错辞快工:用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时解除合同。劳动者按第三十八条规定解除合同的劳动法中临时工的规定如果辞快工是扣多少钱，用人单位应当。您好辞快工当天能拿工资吗，回答关于辞快工按劳动法应扣多少钱这个问题劳动法辞快工是扣当月的工资吗，我的解答如下， 急辞职工不扣工资，但不按劳动合同法第三十六条、第三十七条规定辞职，应按劳动合同法第九十条承担赔。
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