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所谓“临时工”,考试再绩就是些不带编制,通过社招途径进入的员工,又叫“合同工”。他们往往签订的是劳务派遣合同,待遇比较低,而且稳定性也不强,随时有可能会被辞退。 很多人看不上临时工。1、工资一定有的。2、用人单位未在用工的同时订立书面合同,与者约定的报酬不明确的,新招用的者的报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集。